Odstavec předpisu 18/2004 Sb.
Zákon Parlamentu České republiky č. 18/2004 Sb., o uznávání odborné kvalifikace a jiné způsobilosti státních příslušníků členských států Evropské unie a některých příslušníků jiných států a o změně některých zákonů (zákon o uznávání odborné kvalifikace)
§ 18
§ 18
Uznávání odborné kvalifikace pro výkon regulované činnosti v odvětvích
uvedených v příslušné příloze směrnice Evropské unie o uznávání odborných kvalifikací
(1) Uznávací orgán uzná odbornou kvalifikaci uchazeče pro výkon regulované
činnosti v odvětví uvedeném v příslušné příloze směrnice Evropské unie o uznávání
odborných kvalifikací, pokud uchazeč vykonával předmětnou činnost v členském státě
původu
a) v případě činností uvedených v seznamu vydaném
ministerstvem sdělením ve Věstníku ministerstva v souladu se seznamem I přílohy IV
směrnice Evropské unie o uznávání odborných kvalifikací
1. po dobu 6 po sobě jdoucích
let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení,
2. po dobu 3
po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení,
je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným
orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělávání
a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském
státě původu,
3. po dobu 4 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba
nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného
nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně
dvouleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné
činnosti v členském státě původu,
4. po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně
výdělečně činná osoba, prokáže-li uchazeč, že vykonával předmětnou činnost nejméně
5 let v pracovněprávním vztahu, služebním, členském nebo obdobném poměru (dále jen
„pracovněprávní vztah“)6), nebo
5. po dobu 5 po sobě jdoucích let ve vedoucím postavení,
z toho nejméně 3 roky v odborné funkci s odpovědností za nejméně jedno oddělení podniku,
je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným
orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté vzdělávání
a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském
státě původu; tento bod se nepoužije, jde-li o uznávání odborné kvalifikace pro výkon
regulované činnosti v odvětví označeném jako oddíl ex 855 mezinárodního standardu
klasifikace hospodářských činností (kadeřnictví),
přičemž v případech uvedených v
bodech 1 a 4 nesmí být výkon předmětné činnosti ukončen více než 10 let před podáním
žádosti podle § 22,
b) v případě činností uvedených v seznamu
vydaném ministerstvem sdělením ve Věstníku ministerstva v souladu se seznamem II
přílohy IV směrnice Evropské unie o uznávání odborných kvalifikací
1. po dobu 5 po
sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení,
2.
po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím
postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného
příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně tříleté
vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti
v členském státě původu,
3. po dobu 4 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně
činná osoba nebo ve vedoucím postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci
vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího
nejméně dvouleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné
činnosti v členském státě původu,
4. po dobu 3 po sobě jdoucích let jako samostatně
výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení, prokáže-li uchazeč, že vykonával
předmětnou činnost nejméně 5 let v pracovněprávním vztahu,
5. po dobu 5 po sobě jdoucích
let v pracovněprávním vztahu, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného
nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně
tříleté vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti
v členském státě původu, nebo
6. po dobu 6 po sobě jdoucích let v pracovněprávním
vztahu, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným
orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího nejméně dvouleté vzdělávání
a přípravu, které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském
státě původu,
přičemž v případech uvedených v bodech 1 a 4 nesmí být výkon předmětné
činnosti ukončen více než 10 let před podáním žádosti podle § 22,
c) v případě činností uvedených v seznamu
vydaném ministerstvem sdělením ve Věstníku ministerstva v souladu se seznamem III
přílohy IV směrnice Evropské unie o uznávání odborných kvalifikací
1. po dobu 3 po
sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím postavení,
2.
po dobu 2 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím
postavení, je-li držitelem dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného
příslušným orgánem nebo institucí členského státu a potvrzujícího vzdělávání a přípravu,
které jej odborně připravují pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
3.
po dobu 2 po sobě jdoucích let jako samostatně výdělečně činná osoba nebo ve vedoucím
postavení, prokáže-li uchazeč, že vykonával předmětnou činnost nejméně 3 roky v pracovněprávním
vztahu, nebo
4. po dobu 3 po sobě jdoucích let v pracovněprávním vztahu, je-li držitelem
dokladu o dosažené kvalifikaci vydaného nebo uznaného příslušným orgánem nebo institucí
členského státu a potvrzujícího vzdělávání a přípravu, které jej odborně připravují
pro výkon předmětné činnosti v členském státě původu,
přičemž v případech uvedených
v bodech 1 a 3 nesmí být výkon předmětné činnosti ukončen více než 10 let před podáním
žádosti podle § 22.
(2) Výkonem předmětné činnosti ve vedoucím postavení podle odstavce
1 se rozumí výkon předmětné činnosti v příslušném odvětví v postavení
a) osoby pověřené vedením podniku nebo organizační složky podniku,
b) odpovědného zástupce podnikatele nebo osoby podle písmene a),
nebo
c) vedoucího zaměstnance pověřeného obchodními nebo odbornými záležitostmi
s odpovědností za nejméně jedno oddělení podniku.
(3) Nelze-li uznat odbornou kvalifikaci uchazeče podle odstavce 1, použije
se ustanovení § 7 až 15 obdobně.
6) § 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.