Slovo ministra - generační obměna

Na tomto místě už jsem několikrát zmínil problém generační obměny, kdy je 40 procentům lidí působících v našem zemědělství více než 50 let. Čeští zemědělci nejsou v současné době, vzhledem k situaci na trhu práce, schopní pokrýt potřebu po pracovnících. Pokud chceme tento problém vyřešit, musíme si na rovinu říct, že budeme muset přijímat lidi ze třetích zemí. Poté, co mě zemědělci oslovili, že potřebují více pracovníků ze zahraničí, začal jsem jednat s představiteli Ministerstva vnitra, abychom pravidla pro jejich přijímání zjednodušili. Výsledkem tak je projekt, který stanovuje roční limit na příchod 1500 pracovníků z Ukrajiny. Návrh, který předložím vládě, počítá s tím, že víza dostanou kvůli vydání zaměstnanecké karty. Budou to sezonní pracovníci pro práci na více než šest měsíců, ale ne více než rok. A nepůjde jen čistě o zemědělství, ale i o pracovníky pro potravinářství a další agrární oblasti. Navrhujeme, že podnikatel nahlásí volné místo na úřadu práce a dá souhlas, že ho může obsadit pracovník se zaměstnaneckou kartou. Vyplní také žádost o zařazení do projektu. Pokud splní podmínky, Ministerstvo zahraničních věcí odešle jeho žádost zastupitelskému úřadu na Ukrajině. Podobné projekty zaměřené na zaměstnávání Ukrajinců už existují. Navazujeme na projekt Ministerstva průmyslu a obchodu, ten však není zaměřený na pracovníky vyloženě pro agrární oblast.