PŘEDSEDA / PŘEDSEDKYNĚ PŘEDSTAVENSTVA obchodní společnosti Státní zkušebna zemědělských, potravinářských a lesnických strojů, akciová společnost
Čj. 31273/2016-MZe-13220
Ministerstvo zemědělství České republiky vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici:
PŘEDSEDA / PŘEDSEDKYNĚ PŘEDSTAVENSTVA
obchodní společnosti Státní zkušebna zemědělských, potravinářských a lesnických strojů, akciová společnost
Třanovského 622/11, PSČ 163 04, Praha 6 - Řepy
IČO 27146235
Místo výkonu práce:
- Praha
Základní kompetence:
- řízení a vedení společnosti a její koncepční rozvoj
- odpovědnost za tvorbu a plnění ročního plánu
- spolupráce s jediným akcionářem organizace (Ministerstvo zemědělství).
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání (ukončený magisterský studijní program) technického nebo ekonomického směru,
- praxi v řídící funkci (vedení nejméně 20 podřízených zaměstnanců) minimálně po dobu 3 let,
- zkušenost s řízením obdobné akciové společnosti předností,
- manažerské schopnosti – spolehlivost, schopnost rozhodování, organizační schopnosti, komunikativnost, orientaci na týmovou práci, tvůrčí a koncepční schopnosti, schopnost řídit a motivovat podřízené,
- obecnou znalost právních předpisů,
- zkušenost s problematikou nakládání s finančními prostředky a s účetnictvím a.s.,
- orientace v oboru strojírenství výhodou,
- znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni výhodou,
- uživatelskou znalost práce na PC,
- občanskou a morální bezúhonnost – plnění požadavků dle § 2 odst. 1 písm. a) nebo b) zákona č. 451/1991 Sb., (negativní lustrační osvědčení),
Nabízíme:
- adekvátní finanční ohodnocení,
- pestrou a zajímavou práci,
- příležitost k rozvoji společnosti i vlastnímu profesnímu růstu.
Podklady pro přihlášení do výběrového řízení:
- vlastnoručně podepsaná přihláška s názvem pracovní pozice (formální podoba přihlášky není stanovena),
- motivační dopis,
- návrh koncepce řízení a.s. v rozsahu maximálně 10 stran formátu PowerPoint,
- strukturovaný profesní životopis, včetně kontaktního spojení (adresa, telefon, e-mail …),
- kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (bez úředního ověření – bude porovnáno s originálem),
- vlastnoručně podepsaný souhlas se zpracováním osobních údajů podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Upozorňujeme, že ke zpracování Vašich osobních údajů a zařazení Vaší žádosti do výběrového řízení je nezbytné zaslat text Souhlasu se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., v následujícím znění: „Prohlašuji, že v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlasím se zpracováním svých osobních údajů uvedených v této přihlášce a jejích přílohách, které tímto poskytuji na dobu neurčitou Ministerstvu zemědělství ČR pro jejich další zpracování za účelem výběru vhodného kandidáta/kandidátky na obsazení vypisované pracovní pozice,“
- osvědčení a čestné prohlášení podle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění (tzv. lustrační zákon), nebo kopii dokladu o podání žádosti o vydání osvědčení. Lustrační osvědčení a čestné prohlášení se nepožaduje na občanech narozených po 1. 12. 1971,
- výpis z rejstříku trestů ne starší tří měsíců,
- čestné prohlášení (formulář je přílohou inzerátu).
Kontaktní osoba pro odborné dotazy:
Ing. Mgr. Hana Jelínková, Hana.Jelinkova@mze.cz
Přihlášky, které nebudou splňovat uvedené požadavky, nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Termín pro zasílání přihlášek: do 14. června 2016
Adresa pro zasílání přihlášek:
Ministerstvo zemědělství ČR
personální odbor
Těšnov 17
110 00 Praha 1
V levém dolním rohu obálky, prosím, uveďte „PŘEDSEDA / PŘEDSEDKYNĚ PŘEDSTAVENSTVA obchodní společnosti Státní zkušebna zemědělských, potravinářských a lesnických strojů, akciová společnost“
Ministerstvo zemědělství ČR si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí.